Job Shadow Days в Минске: отзывы участников

В КСО-инициативе Job Shadow Days, которую в ноябре 2015 года провела Ассоциация Европейского Бизнеса, приняло участие 24 студента из БГУ, БГЭУ и БНТУ, МГЛУ, БГУИР и Академии управления при Президенте, а также 20 менторов из восьми компаний и двух бизнес-ассоциаций.

Мы собрали отзывы студентов-«теней» о том, как проходила их стажировка в компаниях:

Кристина Сивоха:

Я была shadow директора HR-отдела в компании SoftClub! Мне безумно понравилось. Работала с 9.00 до 18.00. За это время успела написать небольшую статью, приняла участие в разработке мини-проекта под название «Квартет» (не буду раскрывать его суть, корпоративная тайна пока), ездила с HR-директором на собеседование. Так же мне было дано задание разработать три концепции проведения Дня программиста в компании. Данную презентацию я представила HR-отделу и бренд-менеджеру.

Стоит отметить, что это невероятный шанс понять, кем ты хочешь работать в дальнейшем и действительно ли эта профессия тебе подходит.

Было здорово! Спасибо огромное организаторам!

Анастасия Клышко:

Хочу поблагодарить Ассоциацию Европейского Бизнеса за предоставленную возможность быть «тенью» в аудиторской компании Baker Tilly Bel. Это очень хорошая и необходимая вещь для студентов. Мне еще в школе хотелось куда-нибудь сходить и посмотреть, как люди работают. Получается, мое давнее желание осуществилось. Спасибо!

А еще мне очень повезло с ментором Анной Гафуровой. Очень приятная, умная и мотивирующая девушка.

Буду с удовольствием рекомендовать ваш проект!

Антонина Морозова:

Мне очень понравилось проведенное мероприятие, была возможность узнать, как работает компания COBALT изнутри. Также очень интересным были мнения работников о деятельности юриста, что и как должно быть. Иногда они вовсе не совпадали. Спасибо вам за такую возможность! Очень ценный опыт в плане практических знаний и понимания того, хочешь ли ты работать в такой фирме!

Ангелина Моисеенко:

Здравствуйте! Целый день провела в компании «СофтКлуб», очень понравилось. Нас хорошо встретили. Все сотрудники были очень приветливы, что было приятно. Сначала рассказали в целом о компании, подарили небольшие подарки. После этого мы показали наши презентации (домашним заданием было сделать презентацию о самых важных событиях для компании за три года). Лично я получила долю конструктивной критики, что было для меня очень полезно. Весь рабочий день я и Настя, студентка БГУ, провели с бренд-менеджером компании Дмитрием Волощиком. Он рассказал нам, как он сам начал работать в PR-сфере, дал несколько хороших советов и рекомендаций. Далее на протяжении дня мы выполняли поставленные задачи: занимались разработкой корпоративного календаря, составляли новости. Я поняла, что, возможно, одно из самых сложных в работе, связанной с PR-деятельностью - это то, что ты всегда должен быть полон свежих идей, чего-то необычного, незаурядного. Порой это нелегко. Однако это очень интересно, я не разочаровалась в своём выборе. Даже один день провести и на практике увидеть, чем занимается специалист - очень здорово. Спасибо вам большое за предоставленную возможность!

Юлия Карловчич:

Job shadow days очень порадовали и рассказали много нового. Я очень рада, что попала в такой дружеский коллектив, было очень весело и я получила ответы на все свои вопросы. А главное - получила от них заряд энергии и кучу вдохновения! Спасибо вам, Office Solutions!!!

Елена Федулова:

Первым делом хочется поблагодарить Ассоциацию Европейского Бизнеса за предоставленную возможность. Это был отличный шанс напрямую расспросить потенциального работодателя обо всех интересующих почти готового молодого специалиста аспектах и заодно убедиться в правильности выбранной профессии. 

Также выражаю огромную благодарность юридической фирме Cobalt за то, что ее сотрудники с вниманием и теплотой отнеслись к участникам проекта Job Shadow Days. В комфортной атмосфере каждый сотрудник, начиная от управляющего партнера Дарьи Жук, заканчивая помощником юриста, поделился с нами небольшой мудростью и рассказал свое видение работы в данной сфере.

Отдельное спасибо ментору – Николаю Артемьеву, за отличную организацию нашего дня, проведенного вместе с сотрудниками Cobalt.

Job Shadowing – отличный пример того, что лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. 

Мария Дубовик:

Хочу выразить огромную благодарность Ассоциации Европейского Бизнеса за создание такого уникального проекта как Job Shadow Days и за то, что я получила возможность принять в нем участие! Мне посчастливилось познакомиться с прекраснейшим преподавателем и практиком, Заместителем Председателя АЕБ Мариной Боровко.

В рамках проекта Марина пригласила меня посетить лекцию по менеджменту на факультете международных отношений в БГУ, где она сначала очень интересно и доходчиво дала теоретические основы дисциплины, а затем привела примеры практического применения данных основ на примере системы менеджмента в предприятии Google. 

Кроме того, я провела день в офисе АЕБ, где имела возможность поучаствовать в рабочем совещании. Марина показала мне основную документацию, разъяснила интересующие меня моменты, детально объяснила, что же все-таки такое «менеджмент» и что с ним делать в реальной жизни.

В общем и целом я безумно рада, что получила возможность поучаствовать в Job Shadow Days. И я считаю этот проект реальной возможностью для студентов посмотреть на интересующую сферу изнутри и понять, как все работает на практике. Огромное спасибо АЕБ и Марине Боровко!

Дмитрий Карсюк:

О проекте Job Shadow Daysя узнал от друзей. Идея почувствовать себя в качестве практикующего юриста мне понравилась сразу, поэтому я незамедлительно составил резюме и отправил его по указанному адресу. В скором времени пришло ответное письмо, в котором содержалось приятное сообщение «Вашу кандидатуру одобрили в аудиторской компании Baker Tilly Bel. Вас будут ждать в офисе компании по адресу…Контактное лицо и ментор – Екатерина Мягкая, юрист».

Ознакомившись с деятельностью компании и личностью ментора (благо в современном мире для этого достаточно ввести несколько слов в Гугле), я принялся изучать законодательство о налоговой системе и аудиторской деятельности, ведь не хотелось приходить в офис компании без достаточного уровня теоретических знаний.

И вот тот самый день настал – 4 ноября, 10.00, я захожу в просторное помещение офиса аудиторской организации Baker Tilly Bel. В офисе сразу же бросается в глаза оживленная сосредоточенная работа сотрудников компании, при том, что режиссеры показывают нам в фильмах, будто в офисе только и делают, что пьют кофе целыми днями, хотя кофеварка в офисе компании тоже есть :)

Далее меня встретил человек, за которым мне и предстояло следовать весь этот увлекательный путь – мой ментор, Екатерина Мягкая, юрисконсульт. Екатерина сразу же показалась мне очень открытым человеком, поэтому сомнений не оставалось, что общение будет легким и непринужденным.

Перед началом работы мне было предложено подписать соглашение о неразглашении конфиденциальной информации, ведь деятельность аудиторской компании связана с коммерческой тайной, распространение которой недопустимо. Для полноты картины Екатерина подробно рассказала в чем заключается ее деятельность в компании, чтобы позже мы могли начать работу.

Помимо юридической деятельности, Екатерина занимается кадровыми вопросами. Она предложила мне решить кейс по трудовому законодательству, связанный с порядком заключения трудового договора. Покопавшись в нормативке, я всё же пришел к правильному выводу, а в последствии мы с Екатериной обсудили все тонкости данного дела.

Далее мной составлялась претензия о взыскании денежных средств, неустойки и процентов за пользование чужими денежными средствами. Екатерина рассказала, что в деловой сфере многие споры стараются разрешить без обращения в суд, чтобы сэкономить время и сохранить хорошие отношения между фирмами.

Разбираясь с вопросами налогообложения физических лиц, подтвердились мои домыслы о том, что при осуществлении какого бы то ни было юридически значимого действия всегда необходимо помнить о налогах, которые преследуют нас повсюду:) И если мне поначалу было не просто разобраться в предложенном задании по налоговому законодательству, то дальше все стало значительно проще, потому что Екатерина показала себя отличным педагогом, все очень доступно и быстро объяснив. Ну что я могу добавить? Профессионал!)

Подводя итог, хочется отметить: мне понравилось! Было круто! И если этот отзыв читает человек, который еще не участвовал в инициативе Job Shadow Days, то сомневаться в участии точно не стоит. Спасибо Ассоциации Европейского Бизнеса за интересный проект, аудиторской компании Baker Tilly Bel за предоставленную возможность и, конечно же, Екатерине Мягкой за приятную работу!

Анастасия Чепуль:

Если еще кто-то раздумывает, Job Shadow Days однозначно стоит попробовать! Я приготовилась «следовать как тень», но не тут-то было: впереди ожидал полноценный рабочий день. Бренд-менеджер компании SoftClub предоставил возможность выполнять те же функции, что и полноценные сотрудники. Все прошло очень насыщенно и познавательно, даже не ожидала такого высокого уровня.

Современное образование дает тебе крючки, цепляясь за которые, сам развиваешься и учишься в выбранном направлении, постигаешь новые знания вне университета. Здорово, когда еще вечера проходил теорию, а завтра пробуешь практиковать полученные знания. Спасибо!

Анжелика Левандовская:

За один день, проведенный в Республиканской конфедерации предпринимательства, я узнала столько всего нового, что реально происходит на практике, что я вряд ли узнала бы, просто листая учебники - какие проблемы в сфере предпринимательской деятельности существуют в нашей стране и какая работа ведется для их решения, а также что уже было сделано для совершенствования этой важной сферы. Следуя за моим ментором, председателем Конфедерации Карягиным Владимиром Николаевичем, просто поражаешься широте решаемых задач и тому темпу работы, в котором обычно проходит его стандартный рабочий день. Job Shadowing – это хорошая возможность узнать об особенностях выбранной сферы деятельности изнутри.

Татьяна Радченко:

Job Shadow Days в моем случае прошел в отделе бухгалтерского аутсорсинга компании Baker Tilly Bel. Хотелось бы выразить огромную благодарность моему ментору Анастасии, которая ознакомила меня с деятельностью компании и показала, в чем же заключается работа бухгалтера на практике. Я получила ответы на все интересующие меня вопросы и смогла окунуться в дружелюбную атмосферу коллектива.

Спасибо большое Ассоциации Европейского Бизнеса за предоставленную возможность поучаствовать в Job Shadow Days! Такие мероприятия являются очень интересными и необходимыми для студентов.

Дарья Ермашкевич:

Мой JSD проходил в компании SoftClub, в отделе HR. Всего было 5 теней в компании – двое в отделе маркетинга, двое в отделе HR и один человек - разработчик. Утром нас встретила работник HR-отдела, и все вместе мы отправились в конференц-зал. Там для нас провели небольшую презентацию компании, а потом каждый мог выступить с заранее подготовленным заданием. Для меня это была разработка концепции праздника «23 февраля». Сама разработка – это отдельная тема :), но, что мне очень понравилось, что после презентации все участники получили конструктивную и реально полезную обратную связь.

Потом мы разделились на группы, за каждым человеком был закреплен ментор и задание. Мне нужно было написать статью об образовательном проекте компании SoftClub «SC-Youngsters». Я разрабатывала план статьи и интервью, проводила интервью, беседовала с участниками проекта, кураторами и руководителем, а по итогу писала статью. Вечером мы ходили на награждение первых выпускников «SC-Youngsters».

Мне очень понравился JSD, участие в нем позволило лучше понять особенности работы в HR-отделе, наблюдая за работниками и непосредственно принимая участие в повседневной жизни коллектива. Большое спасибо команде SoftClub и Ассоциации Европейского Бизнеса за предоставленную возможность!

Отзывы студентов и менторов из Бреста, которые принимали участие в Job Shadow Days, организованных совместно с Брестским местным фондом регионального развития, можно почитать здесь.